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"Para estar en el liderazgo mundial no puedes tener ningún tipo de aversión al riesgo"

Aparentemente, la suya es la historia de un empresario amable con una empresa amable y una trayectoria también amable, pero cuando se lanza a hablar “sube el pan”, que decían los mayores y es que no se corta a la hora de decir lo que piensa, aunque sea, como él mismo reconoce, “políticamente incorrecto”.

 LOS JUGUETES COMO ARTICULOS DE PRIMERA NECESIDAD
Empezó muy joven, “mi primera iniciativa empresarial fue con apenas 10 años”, pero se confiesa igual de entusiasta que el primer día, porque, como insiste, “uno tiene que creer en sí mismo y el mundo ya se encargará de desacreditarte diariamente”. La amabilidad que transmite su enseña se refleja en todos los detalles, desde la propia decoración de los establecimientos hasta el diseño de los juguetes y la actitud de los dependientes o juególogos, como les gusta llamarse, “es una amabilidad real. Puedes engañar durante un año, pero no durante más de 20. La clave es que a la gente que trabaja aquí le importa lo que la compañía es y que, además, es una gente esencialmente buena”, explica. Y es que desde el principio lo deja claro, “el equipo es fundamental”. Conozcamos sus otras ideas.

El sector del juguete ha pasado dos años muy malos y ahora parece que empieza a recuperarse, ¿cómo se ve desde Imaginarium?
FELIX TENA. A nivel general, el sector tiene el gran problema de es que es verdaderamente aburrido: todo el mundo vende lo mismo… Pero eso a nosotros nos deja la gran puerta abierta de hacer las cosas de forma diferente, de manera que a los que les gustamos les gustamos mucho y eso pasa en el mundo entero. La diferenciación es el gran potencial de crecimiento de Imaginarium, la palanca fundamental que tenemos en todo el mundo.
En alguna ocasión ha comentado que son los mejores en su campo… 
F.T. Me extraña haber comentado eso porque intento ser humilde. Es cierto que a veces tengo que recordarnos que, tras 22 años, somos muy buenos. Somos una comunidad de gente que trabaja con un mismo objetivo y muy exigentes, lo que a veces hace que nos autoflagelemos. No me recuerdo a mí mismo diciendo que somos los mejores… pero, ya que estamos, podríamos serlo.
 ¿Cuáles son las claves de Imaginarium?
F.T. La fundamental es hacer cosas que nos gustan. Nos esforzamos por hacer cosas diferentes, enriquecedoras, no provocadas por una moda. Ello implica seguir un camino más difícil, pero te posiciona en un lugar más auténtico. Ése es un valor que cultivamos. También puedo añadir una cierta frescura y un cierto riesgo. Para estar en el liderazgo mundial –que quizás no lo estemos en las grandes cifras macro pero sí que somos los líderes mundiales en nuestro nicho–, no puedes tener aversión al riesgo.
Y ¿qué nicho es ese en el que son líderes mundiales?
F.T. Hay un sector que se mueve mucho por modas, por películas, por héroes, por merchandising… Eso no nos va. Nos gusta ver la formación de los pequeños de una manera más integral y eso nos hace hacer cosas diferentes. Ese es el nicho: el del juguete que ayuda al niño a relacionarse con el mundo y a ser una mejor persona. Y ahí somos líderes.
 ¿Cómo consigue vencer la estacionalidad de su sector?
F.T. No creo en la estacionalidad. Proviene del error de considerar que el juguete es un producto de consumo, cuando en realidad es de primera necesidad. Cuando tu objetivo es mejorar la vida de los niños, lo intentas hacer todos los días. No entiendo por qué los niños tienen mucha necesidad de jugar en diciembre y no en marzo. Un juguete sirve para acompañarle en su desarrollo, para que se divierta aprendiendo, para que se relacione con su entorno...
 Han conseguido situar sus productos en 28 países e incrementar el porcentaje internacional en la facturación hasta el 53%, ¿cómo lo hacen?
F.T. A base de equivocarnos muchísimas veces. La clave creo que es la humildad, porque ¡tenemos tanto que aprender! Cuando teníamos todavía más que aprender, pensábamos “si esta tienda es tan bonita y funciona tan bien, abrimos otra en otro sitio y nos irá igual de bien”. Pero, claro, nos olvidábamos del management, de las diferencias culturales, de los valores que una marca conlleva, de que hay que empezar de cero en cada mercado… O tienes mucho humildad para empezar de nuevas en cada país o te llevas un batacazo.

 ¿Empezar de cero cada vez?
F.T. Sí. Es cierto que tienes algunas cosas que ya te pueden servir, una estructura más amplia, muchos procesos establecidos y que funcionan, pero lo más importante es la conquista del corazón de los consumidores, que perciban lo útil que va a ser la relación con nosotros, y eso hay que construirlo desde los cimientos en cada mercado.
 Y la fórmula ¿es siempre la misma?
F.T. Somos una compañía fifty-fifty. Más o menos la mitad de las tiendas mundiales son propias y la otra mitad franquicias. La fórmula es la que nos parece la más idónea en cada país para hacerlo lo mejor posible. Si abrimos una filial es porque consideramos que tenemos la capacidad para asentarnos de manera solvente en ese país. Cuando nos va a costar entender el componente local, hacemos una alianza, una máster franquicia.
 ¿Siguen fabricando fuera de España?
F.T. Fabricamos donde fabricamos bien. Es obvio que fabricamos en China, también en alguna parte de España y en otros países, pero poco. El discurso de la localización/deslocalización me parece, aunque sea políticamente incorrecto, absurdo, porque en Europa no hay fábricas y aunque las hubiera seguramente el consumidor no estaría dispuesto a pagar lo que costaría. Estamos en un mundo mentiroso donde la gente se engaña. Vamos a fabricar en España los Imaginieer (juguetes diseñados por los niños e impresos en 3D) para todo el mundo, pero va a ser una fabricación diferente… Es un discurso un poco obsoleto.
En 2012 tuvieron pérdidas, ¿cómo están ahora?
F.T. Las pérdidas o beneficios son un parámetro importante, pero en una compañía como la nuestra, con un gran potencial de crecimiento, es más importante la capacidad de generar caja o ebitda. Durante la crisis teníamos la mayor parte de nuestros ingresos y de la generación de ebitda en los países de Europa Sur y en estos años hemos ido trasladando esos focos hacia una compañía mucho más internacional. En 2013, la curva del ebitda creció un 23% y este año esperamos que siga creciendo. Hemos corrido mucho, abriendo muchos mercados y lo estamos haciendo con solidez. Lo importante ahora es que estamos aquí y nuestra demanda internacional, diferenciación y capacidad de innovación son mejores que nunca.
 ¿Qué importancia tiene la innovación en la estrategia de la compañía?
F.T. Esencial, porque sin ella no podríamos ofrecer productos nuevos y sin esa capacidad de producir objetos nuevos no seríamos quienes somos. Nos gusta muchísimo innovar con el juguete clásico, porque se necesita que sea bueno, saludable, sencillo de entender y de jugar. Y eso es innovación. Pero también lo es entender cómo los niños y la tecnología tienen una relación ganadora. La tecnología debe servir para unir, para multiplicar la capacidad creativa, no puede servir sólo para que seamos más mediocres, para que nos aislemos, para que no profundicemos en las cosas… Tenemos tablets a mitad de precio que un Samsung o un iPad, pero no son de peor calidad. Nuestro valor añadido es haber hecho un software que ayuda, protege y acompaña. Buscamos que nuestra relación con la tecnología y el niño sea honesta y correcta.
 La cada vez más temprana edad de acceso a las nuevas tecnología, ¿está modificando la personalidad de los más pequeños?
F.T. Hoy, un niño de seis años está claramente más informado que hace unos años y las cosas que le interesan no están cubiertas porque el sector no dota de soluciones de juego a niños más inteligentes. De ahí nuestras investigaciones en robótica, en preingeniería, pero también en carpintería… Estamos lanzando productos, como Imaginieer, para que los niños puedan construir sus pequeños objetos de madera, para que puedan no solo “jugar a” sino también “hacer con”. No podemos permitir que un niño no juegue porque la oferta de la industria no es la adecuada. Si juega, va a ser mejor adulto y más feliz.
¿Y en qué momento están ahora?
F.T. Justo en un nuevo reto. Nosotros en potencia somos una compañía de 500 millones de euros, sólo que, de momento, somos de 105 millones. No obstante, hemos hecho un planteamiento competitivo ganador, en el que vamos a dejar a todos atrás. Ahora ya no hablamos únicamente de lo que vendemos sino de cómo lo vendemos y además de cómo nos relacionamos. Eso nos va a dar una potencia de disparo brutal.

Comentarios

  1. En mi opinión una persona tan emprendedora debe estar multiplicada, su visión desde tan joven lo ha llevado a formar una gran industria en todos los sentidos, todo haciéndolo por un bien y sobre todo por un gusto. Al ver esto nos damos cuenta que muchas personas trabajan por un bien común, en distintos países, creando juguetes que formen un muy buen ser humano a futuro, esto es muy beneficioso tanto para el niño como para el adulto de la actualidad, apesar de que la tecnología a consumido poco a poco la diversión de ser un niño esta industria ha creado juguetes cuya tecnología sirva y no los haga mas mediocres.

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  2. Pienso que sostener de manera rentable y productiva una empresa como esta no debe ser nada sencillo, me parece admirable la labor de Feliz Tena por que su intención es llegar a los niños de la mejor manera con un juguete que pueda ser constructivo para ellos y reflejare en su futuro, pero no es una tarea nada sencilla ya que los niños y jóvenes de ahora están mucho mas interesados en aparatos tecnológicos de fácil acceso sin pensar que estos solo los aíslan y quiebran las verdaderas amistades y momentos valiosos de la infancia.

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  3. Para toda empresa es muy importante el grupo de trabajo, y por esta razón se les debe brindar las mejores condiciones laborales, para que se encuentren satisfechos y den un buen rendimiento.
    Además no hay como hacer las cosas que mas nos gusta, y esto requiere de esfuerzo y dedicación y así, esto conlleva a fabricar un producto de cálida, pensando en las necesidades del cliente, como acompañamiento en su desarrollo, lograr que se divierta mientras aprenden, y les sea más fácil el relacionarse con su entorno, gracias a las equivocaciones se adquiere experiencia, y esta nos lleva a conquistar el corazón de los consumidores y ser innovador es esencial para brindar nuevos productos.

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  4. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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  5. gracias a esta lectura nos podemos dar cuenta como un empresario logra innovar en el mercado con productos que conlleven al niño a aprender, es fundamental en estas empresas estas clases de expectativas ya que logran alcanzar altos niveles en su economía y así como poco a poco van en progreso teniendo en cuenta que hay muchas mas empresas que le hacen competencias. pero lo que cabe destacar es que este empresario es líder buscando mecanismos para sobrellevar las falencias que se presente en la caída de sus ventas tomando siempre el beneficio común.

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  6. Se puede decir que esta persona es alguien de admirar no solo por su increíble imaginación sino también por su persistencia por su empeño y su incansable dedicación, supongo que una persona así que desarrolla ideas de esa magnitud a tan corta edad se podría calificar como un hombre que nació con un don, pero obviamente como el lo explica no llegó hasta donde esta ahora haciéndolo todo solo, necesitó de la ayuda de muchas personas tan inteligentes y honestas como el y como resultado tiene un fuerte y dedicado grupo de trabajo los cuales no solo se dedican a hacer felices a los niños sino también a mantener esa inocencia y esa maravilla que ocasiona un niño con su juguete y algo que sobresale en estas personas y sobre todo en este hombre es que para lograr todo esto no se fue por el camino mas fácil, no dedica su vida a realizar un aparato para aumentar la mediocridad de un niño al contrario realiza un trabajo un poco mas difícil pero con el fin de acercar un poco mas al niño a la realidad.

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  7. Una reflexión muy importante en este artículo es que al conseguir algo se debe meritar de mucho esfuerzo, humildad, innovación, creatividad, persistencia,etc..
    Está empresa tiene como fundamento el trabajo en equipo, la exigencia y la excelencia, una persona como Felix Tena lo a dado todo y dio fruto a una de las compañías líderes en el mundo de juguetes, claramente es un personaje a seguir; ya que nos da entender que con el mismo valor que a dado él a su empresa nosotros debemos darlo a nuestra vida y a lo que realmente vamos a hacer de profesión.

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  8. Me parece muy bueno ya que u a persona tan joven pudo hacer una gran industria de juguetes para el beneficio y la felicidad de los niños a mi parecer para estar hací y tener algo tan alto no e tan fácil se necesita ,mucho sacrificio y voluntad para tener algo tan alto ya que tantas empresas pelean por ser la primera y la mejor empresa pero esta empresa tiene un fuerte grupo de trabajadores ya que lo que hacen es con amor y algo para recuperar la inocencia demoos niños que en algunos se a perdido .y claramente es una persona de quien admirar y seguir por que como el pudo darlo todo por su empresa podemos darlo nosotros también con alguna carrera darlo todo de nosotros y con empeño .

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